工作內容： 1. 全國線下門店營銷活動策劃與落地 圍繞全國線下門店業績目標，統籌策劃並執行全場景線下營銷活動，包括但不限於： 門店促銷活動

，吸引用戶到店消費； 品牌側聯動活動
，提升門店行業影響力； 製定門店權益機製與客戶激勵方案，優化到店體驗，促進用戶複購與留存
； 與線上用戶運營團隊聯動，協同推進線下活動的策劃、執行與複盤，確保線上引流與線下承接的順暢銜接。 2. 品牌與政企資源聯動 對接品牌方、地方政府及行業資源，統籌跨品牌、政企聯動的線下營銷項目，製定合作方案並推動落地

，強化門店與各方的協同效應。 3. 線下服務體驗提升與標準化建設 聚焦線下服務全流程體驗，重點優化到店接待、需求響應、活動核銷等線下環節，提升用戶到店滿意度； 聯動線上用戶運營團隊
，明確線下客戶承接標準與服務流程，確保線上引流用戶的線下服務體驗一致性； 聯動門店團隊製定線下服務標準，推動全國門店服務體驗統一化。 4. 活動效果追蹤與策略迭代 跟蹤線下活動數據，輸出效果分析報告
； 基於數據反饋優化線下活動形式、權益機製及服務流程，持續提升營銷轉化效率與用戶體驗。 任職資格： 1. 工作經驗 3年以上線下門店營銷或品牌聯動經驗

，有B端客戶運營、工業品行業線下營銷或服務體驗優化經驗者優先

； 具備成功策劃並落地線下大型營銷活動、品牌聯動項目的案例，有跨團隊（如線上運營）協同經驗者加分。 2. 能力要求 擅長線下活動策劃與資源整合
，能獨立完成從方案設計到落地執行的全流程，有品牌側線下聯動經驗者加分； 具備用戶體驗思維，能從用戶視角優化服務流程與權益機製，提升到店滿意度； 掌握基礎數據分析工具，能通過線下活動數據複盤優化營銷動作與服務策略； 具備良好的跨團隊協作能力
，能高效與線上用戶運營團隊聯動，推動線上線下協同落地。 3. 其他要求 溝通協調能力強
，可高效聯動全國門店、品牌方及內部團隊推進線下工作； 目標導向，注重結果與體驗並重，能適應快節奏工作
，對線下營銷效果與用戶體驗負責。