崗位職責：
1.根據公司政策，統籌規劃營業部工作節奏

，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等
，並督導落地執行，定期檢視；
2.組織協調公司資源投放，保證總分公司經營目標達成
；
3.負責營業部內的培訓、各類活動組織，對經營指標負責；
4.參加項目管理與規劃，配合項目規劃做方案調整；
5.負責營業部中心的組織發展、運營管理、績效達成及品質把控
；
任職要求：
年齡：28 - 45 歲
，學曆：大專及以上
1.5 年以上銷售團隊管理經驗
，2 年以上壽險團隊管理經驗（30 人 團隊）；
2.具有保險公司部經理
、課長、處經理
、總監等從業經曆優先；
3.具備獨立完成工作計劃、督導執行的能力；
4.擅長從 0 到 1 的組建及綜合運營管理、業務洽談、部門增員等；
職業素養：
1.高度敬業，善於溝通、敢於擔當

；喜歡挑戰不斷突破自我；
2.具備強烈的結果導向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作
、溝通能力。
福利待遇：
1.入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金


；
2.管理層專屬的經理管理津貼
；
3.基礎收入關聯部門各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成
；
4.整體收入包含個人銷售收入
、部門銷售業績收入
、部門管理津貼
、年終獎；
5.周末雙休、享有各種過節福利（根據當地分公司政策確定）；