職位描述 崗位職責（秩序或環境方向）： 秩序方向： 1、對業務負責人負責，排布大區外勤年度工作計劃，督導大區外勤日常工作，保證各項工作的落實和開展； 2、定期對項目現場品質進行檢查
，協助管理中心、項目製定糾正/預防措施
，督導項目整改效果，確保項目現場品質達標； 3、定期評估大區內各項目安全防範風險點，協助項目製定糾正/預防措施，督促項目對整改措施進行落地，驗收安全防範成果，確保項目無重大風險防範問題
； 4、製(zhi)定(ding)外(wai)勤(qin)培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)，督(du)促(cu)項(xiang)目(mu)落(luo)實(shi)培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)，對(dui)培(pei)訓(xun)結(jie)果(guo)進(jin)行(xing)驗(yan)收(shou)。組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)外(wai)勤(qin)專(zhuan)項(xiang)技(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)，提(ti)升(sheng)外(wai)勤(qin)人(ren)員(yuan)精(jing)神(shen)風(feng)貌(mao)
，形(xing)成(cheng)大(da)區(qu)各(ge)項(xiang)目(mu)良(liang)性(xing)工(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)； 5
、督促大區下屬各管理中心每月對項目秩序維護人員工作情況進行檢查、考核及輔導，檢查方式可采取：夜查、遠程監控檢查


、項目間互檢等； 6、督導各項目的秩序維護日常工作開展
，審核項目月度外評估報告，確保秩序維護工作順利進行
； 7、定期向業務經理反映部門工作情況

，提出合理化建議，提升業務品質。 環境方向： 1
、對業務負責人負責，排布大區年度環境工作計劃，督導大區環境工作正常開展，保證各項計劃順利落實； 2、定期開展專項工作檢查

，協助大區下屬管理中心及項目製定糾正/預防措施
，督導項目整改效果
，確保項目現場品質達標； 3、製定環境培訓計劃，督導管理中心及項目落實，審核落實成果
，組織開展年度技能競賽，提升現場業務品質； 4、審核管理中心及項目各項目月度外判工作評估、月度工作計劃
、確保外判現場品質穩固提升
； 5、製定大區的年度培訓計劃並實施，每半年召開一次外判會議
，分析工作得失，確保工作有序開展，員工業務素質有效提升
； 6
、實行科學化管理，根據區域特點建立和完善一套行之有效的管理運作流程
，掌握季節及環境工作淡
、旺季的特點，製定最經濟、最節省的操作實施計劃

，實現管理層次地不斷提升 7、做好大區外判供方資料存檔，建立供方檔案庫 8、做好合格供應商選聘工作，協助大區采購外判招投標工作開展