職責描述：
1、負責梳理完善集團流程體係，內控合規建設和維護，定期優化並完善業務流程與內控管理等相關文件，並進行管控相關工作；
2、對(dui)接(jie)集(ji)團(tuan)內(nei)控(kong)合(he)規(gui)及(ji)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)風(feng)險(xian)排(pai)查(zha)，負(fu)責(ze)協(xie)調(tiao)相(xiang)互(hu)協(xie)作(zuo)
，形(xing)成(cheng)閉(bi)環(huan)的(de)風(feng)險(xian)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)
，為(wei)集(ji)團(tuan)審(shen)計(ji)檢(jian)查(zha)和(he)法(fa)務(wu)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)的(de)開(kai)展(zhan)提(ti)供(gong)製(zhi)度(du)依(yi)據(ju)；
3、參與業務重大項目，在事前事中提供有針對的風險研判和應對建議，保障業務安全合規平穩開展
；
4
、建立業務端到端業務的流程體係
，建立流程體係與公司業務模式、組織架構、KPI的協同機製，管理流程清單
，推行流程管理規定


；
5、挖掘優化係統功能與業務流程，提升效率
，並及時跟進推動落地。
任職要求：
1、5年及以上製造業工作經驗
，對於內部監察有經驗展示的優先；
2、邏輯清晰，具備良好的溝通協調能力

，能夠協調內外部資源和支持

，確保業務目標達成
；
3、具有良好的職業道德、工作態度和學習能力，高度的自我驅動和結果導向；
4、有敏銳的問題捕捉、快速識別風險的能力
；
5
、工作責任心強
，有一定自我驅動力和執行力，抗壓能力強，勇於挑戰
；