工作職責： 1.協助recruiter高效完成指定的招聘相關工作
，優化招聘流程； 2.全流程跟進，包括但不限於對接招聘需求
，發布招聘需求、篩選簡曆
、進行意向人選的電話初步溝通、安排麵試、反饋追蹤麵試結果等
； 3.及時收集招聘相關信息和數據，對數據進行統計與分析
，提交總結報告
； 4.參與各種招聘項目並支持招聘team其他日常事宜； 任職資格 1.本科及以上學曆，致力於HR職業發展方向
； 2.能盡快到崗，每周出勤5天，可實習6個月及以上者優先考慮； 3.積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)，開(kai)放(fang)坦(tan)誠(cheng)

，具(ju)備(bei)極(ji)強(qiang)的(de)溝(gou)通(tong)與(yu)判(pan)斷(duan)能(neng)力(li)

，能(neng)夠(gou)承(cheng)擔(dan)較(jiao)大(da)的(de)工(gong)作(zuo)壓(ya)力(li)一(yi)具(ju)備(bei)招(zhao)聘(pin)或(huo)獵(lie)頭(tou)實(shi)習(xi)經(jing)驗(yan)

，有(you)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)經(jing)驗(yan)和(he)能(neng)力(li)，熟(shu)練(lian)使(shi)用(yong)辦(ban)公(gong)軟(ruan)件(jian)； 4.符合京東客戶為先、創新
、拚搏、擔當、感恩、誠信的核心價值觀。 Tips：可以短期盡快到崗的投遞！26屆畢業優先！ 招聘人數：1人