職責描述 1、負責團長的招募與考核
，對外爭取異業合作，對內係統推進門店的拉新進度 2、負責團長業績指標
，實時跟進達成進度
，過程中給予指導

，促進業績提升 3、負責團長激勵預算策略製定和發放審核，合理調配控製預算，確保投入產出比 4
、負責建立團長分級運營模型
，按等級製定店主的每月目標考核，確保策略落實達成目標 5、負責團長賦能，製作進階賦能培訓內容提升店主能力，提升整體客單與客戶拉新數 6、負責團長頻道頁的運營，及時更新頁麵爆款和活動內容 基本要求 1、統招本科及以上學曆，3年以上C端用戶運營經驗，有頭部社交電商平台用戶拓展、運營及團長資源優先 2、具備用戶運營策略思維，可獨立搭建可落地的用戶運營增長模型 3、優秀的數據分析能力

，可通過數據分析模型挖掘增長機會點 4、出色的縱橫向溝通協同能力
，能主動出擊推進業務在相關組織條線的落地開展 5、對目標執著，結果導向，有抗壓力和自驅力