崗位職責：
1
、負責協助CEO製定分公司發展戰略規劃、業務發展計劃，推進企業發展
；
2、負責組織製定年度銷售目標及計劃、市場推廣計劃，經批準後實施；
3、負責配合CEO主持公司日常工作、公司日常經營和管理；
4、負責公司團隊建設和管理
，使各項工作有序進行，完善內部管理機製
，持續優化企業文化
；
5、負責完善公司製度、執行標準，推動企業戰略經營目標的實現；
6、上級安排的其他工作事項。

任職資格：
1
、年齡：35-45歲

；
2、學曆：本科及以上；
3
、經驗：熟悉戰略製定的流程及方法，掌握宏觀經濟學
、發展經濟學、企業戰略與管理等專業知識；有敏銳的市場產品洞察力；優秀的領導力
；豐富的銷售團隊管理經驗，擅長管理和激勵團隊；
4、素養：較強的邏輯思維能力，分析能力
，談判能力。