崗位職責： 1.負責4S店全麵運營管理，領導團隊完成公司經營目標；為公司業績目標、經營質量目標、可持續發展目標負責； 2.根據總部和品牌部發展要求，製訂並實施4S店經營計劃和業務發展計劃； 3.組織製訂和實施4S店年度預算，並對預算執行進行糾偏 4.建立和維護4S店經營所需的外部關係，包括客戶
、廠家
、當地政府以及同品競爭者； 5.建立4S店組織體係和業務體係，完善各項製度及工作流程； 6.負責4S店內部人才培養、團隊建設
，推進企業文化的建設工作； 7.整合內外部資源，協調4S店各部門工作
，確保公司資源利用和利潤最大化
； 8.考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4S店年度經營目標的實現。 任職要求： 1.大學專科及以上學曆，企業管理5年以上工作經驗，年齡45歲以內； 2.熟悉4S店業務和運營管理； 3.具有較強的績效管理、團隊激勵和培養能力，優秀的談判技巧
，敏銳的市場意識
，良好的判斷和決策能力； 4.具有較強的領導、協調、監督和指導能力； 5.具有良好的團隊協作精神
，有良好的服務意識和工作激情；