任職要求：
1

、年齡要求：年齡35歲以下；
2
、學曆要求：大專及以上學曆；
3、工作經驗要求：有三年以上大型餐飲管理有限公司企業同級管理崗位經驗
；熟悉餐飲管理（下午茶、零食、供餐）的相關工作流程

；
4、技能要求：具備良好的溝通協調能力
、熟練使用辦公軟件及設備

；較強的團隊管理能力，員工培訓能力；
5
、其他：抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節奏及高產出，有互聯網公司工作經驗優先。

崗位職責
1、負責區域辦公區的各項目開業及運營；
2、根據客戶提出的不同餐飲需求，尋求完善的解決方案
；
3

、根據供應商現場運營狀況、評估後期風險存在事宜

；
4
、每月針對餐飲部門日常運行成果
、及各項檢查
、數據統籌、計劃與發展、進行全方位的月度報告及分析；
5、根據不同需求提供各種規範化
、係統化的管理模式、優化提升片區服務質量；
6、負責區域內領班的KPI考核、評定
、培訓、督導等工作；
7、管理區內設備設施管理統計統籌；

其他
10：00-19：00
薪酬10k-13K
14薪