1.經營審計 1.1根據經營審計項目確定審計目標和審計重點
，參與編製審計方案和具體審計計劃等； 1.2按照項目審計計劃和審計準則等要求，采用合適的審計工具收集需要的資料和數據等和審計方法進行審計，發現經營中被審對象合規性、合理性（即經濟性、效益性和效率性）中存在的問題等
，提出建設性可操作意見； 1.3根據審計情況編寫審計小結，並交審計組長審核； 1.4參與審計報告的編寫

、討論、征求意見溝通和上報工作
； 1.5對發現的重大問題應在確定或基本確定可疑時向上級口頭或書麵報告
； 1.6對審計報告等進行後續整改跟蹤，並出具後續審計報告。 2.離任審計 2.1按製度對公司的總經理和關鍵崗位人員離任進行離任審計，並出具審計報告； 2.2其他職責參見經營審計。 3.日常專項稽核 3.1開展日常專項稽核，並編寫稽核審計報告
； 3.2對稽核結果等進行後續整改跟蹤，並出具後續審計報告； 3.3其他職責參見經營審計。 4.監管會日常執行 4.1組織監管會獎懲通報
；跟蹤相關部門審計通報發布；跟蹤複核監管會通報的執行情況
； 4.2組織重大事項的監管會會議； 4.3組織宣貫高層管理人員勤廉內部公約十不準；疏通舉報途徑等；接收來自公司各層級員工的舉報,並調查,反饋舉報人,存在問題出具報告。 5.其他 5.1協助其它崗位工作，完成領導交辦的其他工作； 5.2加強業務學習
，做好個人工作日誌，遵守公司各項規章製度，堅持獨立性、客觀性，遵守企業秘密和職業道德等； 及時完成經濟審計檔案的整理
、歸檔工作。