1、團隊管理 a.負責置業顧問試用期入崗培訓
，保證員工熟悉崗位職責
、清晰工作內容； b.負責組織銷售節點前各類培訓並組織項目內銷售說辭的通關考核； c.配合營銷總監完成對置業顧問的銷售任務和回款任務的分解、跟進及考核。 2
、銷售管理 a.負責案場來電、來訪客戶的日常接待服務、過程跟蹤、成交

，並完成項目客戶地圖統計工作； b.負責客戶服務品質監督與服務指導小組、老業主、意向客戶等的經營和維護工作； c.負責梳理項目價值點，周邊市場情況並整理銷售說辭； d.協助營銷總監完成銷售團隊早會、周例會，月度會議的執行； e.以yi年nian度du銷xiao售shou指zhi標biao為wei目mu標biao
，輔fu助zhu營ying銷xiao總zong監jian完wan成cheng項xiang目mu營ying銷xiao推tui廣guang方fang案an，並bing結jie合he項xiang目mu進jin度du，區qu域yu市shi場chang形xing勢shi，客ke戶hu積ji累lei等deng變bian量liang，編bian製zhi順shun銷xiao期qi的de月yue度du計ji劃hua和he開kai盤pan計ji劃hua
； f. 根據銷售情況，以市場調查為基礎
，及時做出價格調整建議和優惠政策
，促進銷售； g.依據項目開盤計劃完成房源梳理、客戶梳理及銷售計劃落地執行，確保項目年度銷售指標達成。 3、客戶管理 a.協助營銷總監完成項目案場各類管理製度並保障製度落地； b.獲取客戶信息，明確客戶意向分類標準
，建立《客戶台帳》; c.完成項目客戶服務體驗標準製定
，並按標準實施。參照觸點管理其它模塊工作要求
，實施標準化管理； d.明確客戶轉介紹維護分析體係及客戶維護製度
，做好客戶維護。 4、其他：完成領導交辦的其他工作 任職要求： 1
、業務知識：精通國家和地方樓市政策和法規，精通房地產銷售業務流程及營銷模塊的運作機製和流程，精通營銷業務知識
； 2、核心能力：具有較強的溝通影響能力
，高效執行工作，優秀的應變抗壓能力，在工作中靈活變通，使命必達，並持續提升自我專業技能； 3

、熟悉揚州市場
，同崗位5年以上經驗。