崗位職責： 1、根據生產計劃要求合理安排
、協助上級領導負責生產線全麵品質工作； 2、負責管理體係的實施、保持和改進 3、負責識別管理體係運行與管理體係文件的偏離，每半年文件查新以保持體係管理文件與相關方發布的管理要求一致 4

、負責針對管理體係運行與管理體係文件的偏離製定預防或糾正措施 5、負責向工廠總經理和總部品保部報告管理體係運行狀況和改進需求 6
、確保在工廠實驗室內部建議適宜的溝通機製，及時將法定要求和公司要求及時傳達到所有員工 7、組織並主持工廠管理體係的內審和管理評審審批工廠內審計劃 8、組織檢測事故和投訴的分析、處理
，對相關責任人提出處理意見，按照流程提報 9、對質量體係運行實施提倡的監督和檢查 10

、負責為體係運行提供必要的資源，審批服務和供應品的采購計劃，審核檢測設備更新、購置和報廢計劃、人員能力培訓需要的資源等 11、在符合公司規範的前提下

，負責實驗室報告的審批 12
、建立良好的溝通機製，主要針對以下內容進行溝通。包括但不限於 13
、管理體係有效性
，滿足各相關方或者內部各工序的其他要求的重要性 14、向實驗室人員傳達管理層職責和權限 15、與外部供應商的溝通，對外部質量技術交流，維護與相關技術行政管理部門的關係 16、協調工廠內外部的溝通、組織協調。向各相關方或者內部各工序征求反饋
，無論是正麵的還是負麵 17、基於被檢測物品結果的意見和解釋 18、關於投訴的處理 19、使用外部供應商提供的檢測活動 任職要求： 1
、年齡：40歲以下 2
、性別：不限 3
、學曆：大專及以上 5
、資格：經過管理層授權上崗 6、相關培訓要求：品質管理
、體係管理、團隊建設等知識和技能分析的培訓
，接受過有關實驗室管理體係的係統培訓，熟悉實驗室的基本要求 7
、技術知識：熟悉實驗室崗位檢測項目相關的法規和標準，以及相關體係文件和作業指導書 8、技能：熟悉儀器使用、原(yuan)料(liao)到(dao)成(cheng)品(pin)放(fang)行(xing)整(zheng)個(ge)過(guo)程(cheng)檢(jian)測(ce)操(cao)作(zuo)

，有(you)相(xiang)應(ying)的(de)計(ji)量(liang)學(xue)知(zhi)識(shi)及(ji)測(ce)量(liang)不(bu)確(que)定(ding)度(du)的(de)估(gu)算(suan)能(neng)力(li)，能(neng)對(dui)檢(jian)測(ce)結(jie)果(guo)的(de)正(zheng)確(que)性(xing)作(zuo)出(chu)判(pan)斷(duan)，具(ju)有(you)實(shi)驗(yan)室(shi)管(guan)理(li)係(xi)統(tong)異(yi)常(chang)的(de)基(ji)本(ben)維(wei)護(hu)和(he)處(chu)理(li)能(neng)力(li)，以(yi)及(ji)一(yi)定(ding)的(de)組(zu)織(zhi)能(neng)力(li)、溝通能力和較高的業務能力；計劃、組織


、控製


、運作，較強問題分析及改善能力
，現場管理能力