工作職責： 1、網點分類經營體係建設
，設計差異化經營策略
，確保各類網點的資源高效配置，價值充分挖掘；基於數據分析，及機構實際經營調研優化客戶經營、隊伍管理、費用資源配置等關鍵環節，迭代經營模型
，提升網點盈利能力 2、設計搭建覆蓋4類網點的數字化經營管理平台 ：協同科技平台開發數據管理
、績效跟蹤、客戶分析、經營策略等功能模塊，支持網點高效運營 3、製定標準化操作流程（SOP），涵蓋隊伍招募
、客戶經營、日常管理
、培訓等板塊
，確保SOP適用於不同類型網點，並根據實際需求持續優化。 4、撰寫網點經營規劃相關報告
，包括現狀分析
、策略建議
、實施計劃等。 推動機構調研工作

，收集網點反饋，優化經營策略和平台功能 任職資格： 1、教育程度：本科及以上學曆、保險、金融、經濟
、管理等相關專業優先 2、相關經驗：3年以上壽險從業經驗，熟悉壽險公司網點運營模式
、客戶經營及隊伍管理模式者優先 3

、專業能力：熟練掌握報告撰寫及數據分析工具
，具備平台設計經驗者優先 4、核心能力：優秀的業務理解力及跨部門溝通能力
、邏輯思維強具有獨立推動項目閉環落地和解決問題的能力