崗位規劃：
1. 1~2年的學習培養期，安排在華東區域（上海/杭州等）城市進行學習輪崗。
2. 學習培養期後，計劃在江蘇省的中心城市工作。
工作職責：
1. 根據區域經營目標及管理計劃，結合本地實際情況，製定本管理城市年度經營管理計劃及預算
；
2. 根據區域各職能部門的各項製度、政策及流程的要求，完善本管理城市內各職能部門及經營城市的管理流程
，協調各部門運作；
3. 通tong過guo對dui年nian度du目mu標biao的de過guo程cheng監jian控kong，分fen析xi，發fa現xian問wen題ti，提ti供gong資zi源yuan支zhi持chi並bing協xie同tong區qu域yu各ge品pin類lei幫bang助zhu管guan理li城cheng市shi內nei各ge品pin牌pai部bu門men及ji經jing營ying城cheng市shi解jie決jue問wen題ti，最zui終zhong確que保bao經jing營ying目mu標biao達da成cheng
；
4. 帶領管理城市商務工程部完成年度拓展計劃及商務費用預算計劃，與重點渠道保持良好的溝通和合作狀態；
5. 按照區域企業文化管理規劃
，製定本管理城市年度企業文化管理目標並實施
；製定核心管理人員的KPI目標，做好績效考核工作
，做好核心管理人員招聘、選拔、培養工作，提升團隊凝聚力。
任職要求：
1. 大專及以上學曆；
2. 3年及以上零售企業品牌綜合管理工作經驗
；
3. 具備團隊領導力；組織協調能力；係統思維能力；邏輯思維能力；判斷和決策能力
；談判能力
；培訓能力。