職位描述：
1、協助製定和完善集團公司人事規章製度
、管理辦法及相關管理流程；
2、做每月考勤表及員工工資核算
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤並按時提交上級單位或相關部門
4、勞動合同管理：簽訂、續簽、變更和解除勞動合同

，確保勞動合同的合法性
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險的繳納、核定等工作
7、完成其他人事相關工作。

任職要求：
1
、人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先
；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通
、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護