崗位職責： 1. 招聘與人才管理：深入了解公司各部門的人才需求，製定精準

、gaoxiaodezhaopinjihua，liyongduoyuanhuazhaopinqudao，xiyinbingshaixuanchufuhegangweiyaoqiudeyouxiurencai，quebaorencaidegaozhiliangyinjin。jianlihewanshanrencaichubeiku
，genzongrencaishichangdongtai，weigongsidechangqifazhantigongjianshiderencaibaozhang。 2. 業務部門協作與管理：作zuo為wei業ye務wu部bu門men的de戰zhan略lve合he作zuo夥huo伴ban，深shen度du參can與yu業ye務wu規gui劃hua
，從cong人ren力li資zi源yuan角jiao度du提ti供gong專zhuan業ye建jian議yi
，助zhu力li業ye務wu目mu標biao的de達da成cheng。協xie助zhu業ye務wu部bu門men進jin行xing團tuan隊dui建jian設she，通tong過guo有you效xiao的de績ji效xiao管guan理li、培pei訓xun與yu發fa展zhan等deng措cuo施shi，提ti升sheng團tuan隊dui整zheng體ti效xiao能neng。定ding期qi與yu業ye務wu部bu門men負fu責ze人ren溝gou通tong，及ji時shi了le解jie團tuan隊dui狀zhuang態tai和he員yuan工gong需xu求qiu
，解jie決jue人ren力li資zi源yuan相xiang關guan問wen題ti，營ying造zao良liang好hao的de團tuan隊dui氛fen圍wei。 3. 政策製定與執行：genjugongsizhanlveheyewufazhanxuqiu
，zhidingbingwanshanrenliziyuanxiangguanzhengceheliucheng
，quebaoqifuhegongsishijiqingkuanghefalvfaguiyaoqiu。tuidongzhengcezaiyewubumendeyouxiaozhixing，jianduzhixingguocheng
，jishifankuihetiaozhengzhengce，baozhangzhengcedeluodixiaoguo。 4. 數據分析與決策支持：收集

、整理和分析人力資源數據，如招聘數據、員工績效數據、培訓數據等，為業務部門提供數據驅動的決策支持。通過數據分析發現問題，提出針對性的改進措施，不斷優化人力資源管理工作。 任職要求 ： 1. 學曆與專業：本科及以上學曆。 2. 工作經驗：具備5年以上大型公司海外HRBP工作經驗
，熟悉人力資源全模塊工作，在業務部門管理支持方麵成果顯著

，有零售行業經驗者優先考慮。 3. 能力素質：jubeiyouxiudegoutongxietiaonengliherenjijiaowangnengli，nenggouyubutongcengjiderenyuanjinxingyouxiaodegoutong。yongyouchusedewentijiejuenenglihekangyanengli，zaimianduifuzawentihegaoqiangdugongzuoshi
，nenggoubaochilengjing，xunsuzhidingjiejuefangan。jubeijiaoqiangdeshujufenxinengli，nenggouyunyongshujuweijuecetigongyoulizhichi。 4. 其他要求：英語口語能商務溝通，接受短期海外出差。