培養優秀管理型人才
薪資範圍：4000-9000元／月職位底薪：4000元／月
提成方式：上不封頂

【優才計劃］儲備幹部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才。

培養方向： 綜合管理方向：分支公司機構負責人、部門總監。

崗位職責：
1
、對接已成交客戶


，為客戶提供金融資訊、續收提醒、信息變更、產品谘詢等服務；
2、與已成交客戶進行溝通，建立良好的合作關係
，協助處理投訴
、異議處理等問題；
3
、定期接受公司各項金融知識培訓。
4、邀約公司星級客戶，參加普陀祈福

、國壽嘉園
、生命銀行等免費高端活動；

任職要求：
1

、大專及以上學曆，年齡在25歲以上，男女不限；

2、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力
，良好的語言表達能力及分析判斷能力；

3、具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神；

4、認同保險行業社會價值，有誌於長期發展。

福利待遇：
1
、實習期6000-8000元，一年內多次調薪；
2
、收入構成：職務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋年度分紅＋其他收入；
3、晉升機製：公司提供完善的培訓和培養體係，晉升機製公開透明

，每季度末晉升
；
4、公司福利：法定節假日
、節日紅包、生日 Party 
、不定期團建、免費國內國外旅遊等；
5、工作時間：早8晚5
，中午休息兩個小時，彈性工作時間。
6、國內保險行業龍頭企業！世界500強！黨管副部級央企！公司平台大！