工作職責：
戰略規劃與執行
根據公司總體戰略，製定海外工廠的中長期發展規劃和年度經營計劃。
領導團隊實施計劃
，確保目標達成，包括產能提升
、成本控製、市場拓展等。
製定並執行管理製度
根據業務發展需要，建立和完善各項管理製度
、流程、規範和標準體係。
生產管理
全麵管理和監督工廠的日常運營，包括生產計劃、生產效率
、質量控製、成本控製、物流管理和人員管理等方麵。
負責優化生產流程

，提高生產效率

，並確保產品質量符合標準。
團隊建設與管理
組建並領導多元化團隊
，包括生產、技術
、質量、財務、人力資源等關鍵崗位。
提供領導力培訓，激勵團隊成員
，營造積極向上的工作氛圍。
財務管理
負責管理工廠的成本
，尋求降低成本和提高利潤的方式
，包括供應鏈管理、采購優化等。
提升海外公司業務運作能力和運作效率，實現海外公司利潤指標。
合規與風險管理
確保海外工廠遵守當地法律法規
，以及公司的內部規章製度。
識別並管理潛在風險
，包括市場風險、生產風險

、財務風險等。
跨文化溝通與合作
與本地供應商、合作夥伴和政府機構等進行溝通和合作，具備跨文化交流和談判技巧。
促進跨文化團隊建設，提升團隊凝聚力和協作效率。
任職要求：
教育背景：本科及以上學曆

，管理
、工程、經濟等相關專業。
工作經驗：10年以上工作經驗，其中5年以上工廠經營管理經驗。
語言能力：具備流利的口語和書麵表達能力
，熟悉當地語言者更佳。
專業技能：具備出色的領導力
、戰略規劃能力
、財務管理能力和跨文化溝通能力。
個人素質：高度的責任心、團隊協作精神、創新意識和抗壓能力。