職位描述
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崗位職責
1. 渠道策略製定:依yi據ju公gong司si整zheng體ti戰zhan略lve與yu市shi場chang目mu標biao,協xie助zhu銷xiao售shou總zong監jian製zhi定ding渠qu道dao發fa展zhan策ce略lve,確que定ding核he心xin渠qu道dao與yu布bu局ju方fang向xiang,規gui劃hua各ge渠qu道dao階jie段duan性xing發fa展zhan目mu標biao與yu資zi源yuan投tou入ru計ji劃hua,確que保bao渠qu道dao建jian設she與yu公gong司si業ye務wu增zeng長chang相xiang匹pi配pei。製zhi定ding全quan渠qu道dao價jia格ge、促銷、產品策略,平衡跨渠道需求和風險,確保良性運營,達成業績目標。持續提升費用投入有效性,改善渠道利潤表現。
2. 營銷策劃和執行:yiqudaotexingyuchanpindingwei,dazaozhenduixingyingxiaofangan。zhenghexianshangxianxiaziyuan,tishengpinpaizhimingduyuchanpinxiaoliang,xietiaogefangziyuanquebaofanganluodibingzhuizongxiaoguo。
3. 數據分析和洞察:收集分析通路銷售數據,包括流量、轉化率、客單價等,洞察消費者行為與市場需求變化,預測銷售趨勢,為產品開發、庫存管理、定價策略提供數據依據,依分析結果調整營銷策略與資源分配。
4. 銷售支持和運營:保障業務高效運轉、持續提升效率,包括但不限於合同管理、數據分析、需求預測、訂單管理、開票管理、倉儲物流、信息更新和維護等
5. SOP製定和優化:依據業務需要製定SOP,形成管理要求和製度,並對相關人員進行培訓和宣貫,持續監控執行情況,保障工作合規有效。
6.跨部門協調與溝通:與市場、財務、供應鏈等部門協作,傳遞渠道需求與反饋,促進產品改進與創新,協調供貨、物流與售後服務,保障通路順暢運作,參與跨部門項目,推動公司整體業務發展。
7.團隊管理和培訓:健全部門員工業績考核機製,製定培訓計劃並協助開展,提高員工素質和業務水平。
8. 全渠道促銷價格管理:建立產品不同檔期的建議促銷價標準及感知價格標準。
9. 跨渠道衝貨管理:健全一物一碼管理製度,製定客戶執行標準及相應管理處回收製度。
10. 完成上級交辦的其他工作。
崗位任職要求:
1.本科或以上學曆,2年以上快消品行業渠道營銷相關經驗,2年以上團隊管理經驗,3年以上一線銷售經驗。
2.市場洞察力:能精準分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手動態,促使公司調整策略,增強競爭力。
3.溝通協調能力:和內部部門、外部合作夥伴有效溝通,協調資源、解決問題。協調相關部門,包括不限於市場、生產、物流和銷售部門,確保業務順利展開。
4.領導力與團隊合作精神:帶領團隊完成任務,同時與其他團隊緊密合作。
5. 應變能力:及時應對市場變化、突發事件。迅速調整渠道策略,減少對銷售的影響。
6. 責任心與敬業精神:全身心投入工作,對工作結果負責。積極跟進問題直至解決,保障銷售通路順暢。
7. 學習力及進取心:能夠快速學習新知識,積極擁抱變化,敢於挑戰現狀。
薪資待遇:稅前綜合16-22k,18薪,五險一金,節假日福利
工作時間:9:00-17:30,周末雙休
1. 渠道策略製定:依yi據ju公gong司si整zheng體ti戰zhan略lve與yu市shi場chang目mu標biao,協xie助zhu銷xiao售shou總zong監jian製zhi定ding渠qu道dao發fa展zhan策ce略lve,確que定ding核he心xin渠qu道dao與yu布bu局ju方fang向xiang,規gui劃hua各ge渠qu道dao階jie段duan性xing發fa展zhan目mu標biao與yu資zi源yuan投tou入ru計ji劃hua,確que保bao渠qu道dao建jian設she與yu公gong司si業ye務wu增zeng長chang相xiang匹pi配pei。製zhi定ding全quan渠qu道dao價jia格ge、促銷、產品策略,平衡跨渠道需求和風險,確保良性運營,達成業績目標。持續提升費用投入有效性,改善渠道利潤表現。
2. 營銷策劃和執行:yiqudaotexingyuchanpindingwei,dazaozhenduixingyingxiaofangan。zhenghexianshangxianxiaziyuan,tishengpinpaizhimingduyuchanpinxiaoliang,xietiaogefangziyuanquebaofanganluodibingzhuizongxiaoguo。
3. 數據分析和洞察:收集分析通路銷售數據,包括流量、轉化率、客單價等,洞察消費者行為與市場需求變化,預測銷售趨勢,為產品開發、庫存管理、定價策略提供數據依據,依分析結果調整營銷策略與資源分配。
4. 銷售支持和運營:保障業務高效運轉、持續提升效率,包括但不限於合同管理、數據分析、需求預測、訂單管理、開票管理、倉儲物流、信息更新和維護等
5. SOP製定和優化:依據業務需要製定SOP,形成管理要求和製度,並對相關人員進行培訓和宣貫,持續監控執行情況,保障工作合規有效。
6.跨部門協調與溝通:與市場、財務、供應鏈等部門協作,傳遞渠道需求與反饋,促進產品改進與創新,協調供貨、物流與售後服務,保障通路順暢運作,參與跨部門項目,推動公司整體業務發展。
7.團隊管理和培訓:健全部門員工業績考核機製,製定培訓計劃並協助開展,提高員工素質和業務水平。
8. 全渠道促銷價格管理:建立產品不同檔期的建議促銷價標準及感知價格標準。
9. 跨渠道衝貨管理:健全一物一碼管理製度,製定客戶執行標準及相應管理處回收製度。
10. 完成上級交辦的其他工作。
崗位任職要求:
1.本科或以上學曆,2年以上快消品行業渠道營銷相關經驗,2年以上團隊管理經驗,3年以上一線銷售經驗。
2.市場洞察力:能精準分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手動態,促使公司調整策略,增強競爭力。
3.溝通協調能力:和內部部門、外部合作夥伴有效溝通,協調資源、解決問題。協調相關部門,包括不限於市場、生產、物流和銷售部門,確保業務順利展開。
4.領導力與團隊合作精神:帶領團隊完成任務,同時與其他團隊緊密合作。
5. 應變能力:及時應對市場變化、突發事件。迅速調整渠道策略,減少對銷售的影響。
6. 責任心與敬業精神:全身心投入工作,對工作結果負責。積極跟進問題直至解決,保障銷售通路順暢。
7. 學習力及進取心:能夠快速學習新知識,積極擁抱變化,敢於挑戰現狀。
薪資待遇:稅前綜合16-22k,18薪,五險一金,節假日福利
工作時間:9:00-17:30,周末雙休
工作地點
地址:上海浦東新區家化大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海佩琪信息技術有限公司
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互聯網·電子商務
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州濱江江南大道4760號亞科中心B幢

上海
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-17 02:33:52
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
