崗位亮點:
上市企業，白領工作環境
，豐富的職業發展路徑！！
入職即繳納本地五險一金
，周末雙休
，早九晚六

，幾乎不加班！！
每月15號發薪
，年終獎金13薪，年度體檢，不定期下午茶
，豐富的員工福利卡和節假日慰問費！！

崗位職責
1
、 製定公司各層級培訓計劃
，調研培訓需求，製定各項培訓大綱
，設計培訓項目，並組織實施


，確保培訓有效落實；
2、 負責指導和配合需求部門進行培訓需求調研和課件開發
，深入業務，了解業務痛點
，有針對性進行培訓
，培養業務培訓講師；
3
、 負責新員工入職培訓的組織和實施，落實新員工關懷計劃，跟蹤新員工培訓情況；
4、 能製作各類課件材料，包括PPT、微課、培訓視頻、圖文
、作業指導書等；
5
、 運營管理人員訓練營
、儲備幹部訓練營

、項目經理培訓營等，製定培訓營計劃，組織實施並反饋培訓效果；
6、負責公司數字化、線上化係統轉化、培訓及內部晉升人員培養管理並落實跟蹤。
崗位要求
1

、全日製本科及以上學曆，具備有3年及以上企業培訓管理相關工作經驗；
2、能獨立完成培訓課程開發，並具備較好的學習、思維能力，有製作短視頻、熟練使用PPT
、製作H5和海報等能力；
3、具備良好的溝通能力、執行力，發現問題和解決問題的能力
，並能跟進培訓執行事項落地和反饋。
工作時間：8:30-17:30，午休1.5H
，周末雙休，享受國家法定節假日；
薪資福利：試用期1-3個月，優秀可提前轉正，綜合薪資8-9K 餐貼，具體可根據能力麵議；
福利待遇：享受年終獎金，帶薪年假，年度體檢，節假日福利費用
、生日福利、團建活動
、工間休息室、休閑設施等豐富福利~

工作地點：浙江省杭州市濱江區江南大道3888號信雅達科技大廈