[公司簡介] 我(wo)們(men)是(shi)一(yi)家(jia)專(zhuan)注(zhu)於(yu)向(xiang)酒(jiu)店(dian)供(gong)應(ying)高(gao)質(zhi)量(liang)產(chan)品(pin)的(de)公(gong)司(si)。通(tong)過(guo)與(yu)酒(jiu)店(dian)合(he)作(zuo)，我(wo)們(men)致(zhi)力(li)於(yu)為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)產(chan)品(pin)和(he)服(fu)務(wu)

，滿(man)足(zu)他(ta)們(men)的(de)需(xu)求(qiu)並(bing)提(ti)升(sheng)他(ta)們(men)的(de)客(ke)戶(hu)體(ti)驗(yan)。我(wo)們(men)正(zheng)在(zai)尋(xun)找(zhao)積(ji)極(ji)進(jin)取(qu)
、熱情有經驗的銷售人員加入我們的團隊。 [職位描述] 負責開拓和管理酒店客戶市場

，推廣公司的產品線。 與潛在客戶建立並維護良好的業務關係
，了解他們的需求

，並提供相應的解決方案。 分析市場需求和競爭情況，製定銷售策略和計劃，確保達成銷售目標。 協調內部團隊，與售後服務團隊緊密合作，提供優質的客戶支持和解決方案。 [任職要求] 具備2年以上酒店產品銷售經驗，熟悉酒店行業市場和運作流程。 出色的溝通能力和談判技巧

，能夠與酒店高層管理人員進行有效的商務洽談。 具備團隊合作精神和自我驅動力，能夠在壓力下獨立工作並實現銷售目標。 具備市場分析和銷售策略製定能力，能夠準確把握客戶需求並提供切實解決方案。 熟練使用辦公軟件和CRM係統，具備良好的數據分析能力。 [福利待遇] 有競爭力的薪資待遇
，包括底薪和激勵性提成。 年度獎金和績效獎勵，根據個人和團隊的銷售業績給予相應的獎勵。 提供培訓機會，幫助員工不斷提升銷售技巧和專業知識。 職業發展空間，公司重視員工的職業發展

，並提供晉升機會。 融洽的工作環境和團隊氛圍

，定期舉辦團隊活動和培訓交流。