寧波
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-07 23:52:12
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
1.招聘管理：依公司戰略與業務需求製定招聘計劃，拓展維護招聘渠道，主導招聘全流程，建立並管理人才庫。
2.人力規劃：定期盤點人力，分析需求，參與組織架構與崗位設置優化。
3.員工關係：辦理員工入離職、轉正調崗等手續，處理員工問題，組織員工活動。
4.培訓發展：協助製定培訓計劃，組織內外部培訓，搭建員工職業發展通道。
任職要求：
1.學曆專業：本科及以上，人力資源、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗：3 - 5 年人力資源經驗，2 年以上招聘經驗，具備外企工作經驗優先。
3.技能要求：熟悉招聘流程與渠道，掌握麵試技巧與人才評估方法，熟練使用辦公軟件及人力資源管理係統。
4.素質要求：具備良好溝通、團隊管理和問題解決能力，工作嚴謹、責任心強、保密意識高。
1.招聘管理：依公司戰略與業務需求製定招聘計劃，拓展維護招聘渠道，主導招聘全流程，建立並管理人才庫。
2.人力規劃：定期盤點人力，分析需求，參與組織架構與崗位設置優化。
3.員工關係：辦理員工入離職、轉正調崗等手續，處理員工問題，組織員工活動。
4.培訓發展：協助製定培訓計劃，組織內外部培訓，搭建員工職業發展通道。
任職要求：
1.學曆專業：本科及以上，人力資源、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗：3 - 5 年人力資源經驗，2 年以上招聘經驗，具備外企工作經驗優先。
3.技能要求：熟悉招聘流程與渠道，掌握麵試技巧與人才評估方法，熟練使用辦公軟件及人力資源管理係統。
4.素質要求：具備良好溝通、團隊管理和問題解決能力，工作嚴謹、責任心強、保密意識高。
注：聯係我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波北侖區（寧波經開區）小港現代裝備園區
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
