崗位職責： 1進行輪崗培訓（前廳後廚所有崗位） 並通過考核測試； 2.學習店鋪日常營運的各項工作，掌握基本管理技巧
，如排班、訂貨
、設備維護等
； 3.配合店長完成門店營運工作，如出餐、收銀、清潔
、崗位安排等等； 4.一年內可獨立承擔一家門店的營運及管理工作； 5.全麵主持店麵的管理工作，執行總部下達的各項任務； 6控製門店營運成本，如食材損耗等
； 7.負責員工招募及培訓; 8.妥善處理員工關係和顧客投訴以及各種突發事件； 9.做好門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 10.安排並參與店鋪日常基層操作。 任職資格： 1

、大專及以上學曆（學信網可查），18-32歲
，有無經驗均可
； 2、熱情開朗
，善於溝通有責任心，有誌於從事餐飲行業發展
； 3、願從基層做起
，學習能力強，能適應較快的工作節奏。 薪資待遇： 1、5690元月起，包食宿(住宿環境為連鎖酒店標間、2人一間）； 2、做五休二、8小時（排班輪體），繳納上海本地五險一金，加班費另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3
、年終獎和交通補貼（公共交通費全額報銷） 晉升路線： 每三月一次升遷考核機會，提供從儲備店長小區經理中區經理大區經理發展機會。