崗位職責:

1、項目管理：負(fu)責(ze)整(zheng)體(ti)項(xiang)目(mu)的(de)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)，能(neng)夠(gou)對(dui)項(xiang)目(mu)整(zheng)體(ti)運(yun)營(ying)過(guo)程(cheng)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)風(feng)險(xian)進(jin)行(xing)全(quan)麵(mian)把(ba)控(kong)

，培(pei)訓(xun)後(hou)能(neng)熟(shu)練(lian)使(shi)用(yong)項(xiang)目(mu)業(ye)務(wu)管(guan)理(li)平(ping)台(tai)。根(gen)據(ju)項(xiang)目(mu)運(yun)行(xing)情(qing)況(kuang)對(dui)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)以(yi)及(ji)流(liu)程(cheng)進(jin)行(xing)優(you)化(hua)和(he)完(wan)善(shan)。

2、人員管理：督導區域隊長及坐席人員做好日常工作管理，包括項目製度完善、人(ren)員(yuan)績(ji)效(xiao)評(ping)定(ding)實(shi)施(shi)與(yu)考(kao)核(he)管(guan)理(li)等(deng)
，保(bao)障(zhang)整(zheng)體(ti)項(xiang)目(mu)穩(wen)定(ding)運(yun)行(xing)，通(tong)過(guo)平(ping)台(tai)監(jian)督(du)各(ge)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)的(de)履(lv)職(zhi)情(qing)況(kuang)，協(xie)調(tiao)和(he)管(guan)理(li)問(wen)題(ti)事(shi)件(jian)的(de)處(chu)理(li)跟(gen)蹤(zong)
，督(du)導(dao)坐(zuo)席(xi)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)工(gong)作(zuo)管(guan)理(li)。

3
、組織培訓與會議：包括運營標準化培訓
、運營安全培訓、月度工作總結會議等。

4、溝通業主與公司：配合業主進行項目相關的宣傳、考察等活動。作為業主與公司之間溝通的橋梁
，定期對項目管理工作進行總結彙報，解決項目問題。

任職要求:

1、有團隊管理經驗
，有小團隊培訓組織以及培訓經驗
，管理經驗不少於5年。

2、有較好材料編寫能力
，有較好的溝通表達能力
、組織協調能力；具有較強的風險意識、個人主觀能動性。

3、有河道或水庫等水利工程運營管理工作經驗的優先，有本地人員或有本地資源的優先。

4、取得水利水電工程專業初級及以上技術職稱或從事水利工作3年以上的優先。