【崗位職責】
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。
2
、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平台，精耕社區，為用戶提供“最前一公裏”到“最後一公裏”的房產交易服務解決方案。
3、zaijinggengdeshequjishangquan，kaizhanzouqinfangyoushideyonghuguanxiweihudenggongzuo，fuwushequ，shidikaochafangyuanbingtigongzhuanyejianyi
，jishicujinmaimaishuangfangshangwutanpan。
4
、在平台強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本

，控製交易風險，定製新的置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關係。
【任職資格】
1

、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
3

、能吃苦耐勞
，有責任心，勇於挑戰
，具有較強的溝通能力；
4
、認同公司文化，遵守公司製度
，服從公司管理。
【招收退伍軍人
，公司已開通轉業軍人綠色通道】
【薪資待遇】
1、收入自主製，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元
，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼
、績效
本科高達薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
專科高達薪酬8000元 ：底薪補貼5000 3000職務績效
②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資高達11000元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇

、業績獎金無上限！
大學生租房免傭
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁傑獎、員工互助金政策
2
、培訓及晉升機製完善
樂學堂APP移動化學習平台、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。專業導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和後備培養機製，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
集(ji)團(tuan)化(hua)企(qi)業(ye)，學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)，創(chuang)業(ye)型(xing)團(tuan)隊(dui)，開(kai)放(fang)型(xing)文(wen)化(hua)

，年(nian)輕(qing)化(hua)團(tuan)隊(dui)，職(zhi)業(ye)化(hua)風(feng)貌(mao)，專(zhuan)業(ye)化(hua)協(xie)作(zuo)
，扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)理(li)，陽(yang)光(guang)透(tou)明(ming)，簡(jian)單(dan)真(zhen)誠(cheng)，優(you)秀(xiu)雇(gu)主(zhu)歡(huan)迎(ying)您(nin)！
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