職位描述
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職位描述:
一、崗位職責:
1. 培養期,在美宜佳公司旗下便利店工作、學習門店前台和後台的營運管理,學習後要具備可以獨立運營門店的能力;
2. 培養後,負責30家左右便利店的日常運營管理,跟進項目,包含經營規範和經營提升等;
3. 協助門店處理日常事務及突發事件;
4. 全心全意為門店做好銷售提升和問題的溝通、協調、處理等工作。
二、職業發展:管理培訓生--開業指導--指導員--課長--部長--總監
1. 管理培訓生(3-4K左右,基層培養期1-3個月),在旗艦店學習,負責門店的基礎事務(收銀,清潔,商品陳列整理、訂購,商品管理等)和營運學習(銷售提升,控損,促銷麵銷,員工管理、數據分析等),並完成“職業店長”崗位認證;
2. 開業指導(4-5K左右,中層培養期1-3個月),負責加盟門店開業前、中、後期工作的溝通、協調、處理等,招募會員,做好社群人員管理,在崗學習期間需完成“開業指導崗位”的認證;
3. 指導員(5-8K左右,幹部培養期),負責粵北大區的美宜佳便利店營運督導工作,包含但不限於經營規範和經營、銷售提升,問題的協調、處理,日常的服務等;
三、福利待遇:
1. 免費提供住宿、六險一金,帶薪年假、節日福利、年終獎、年度旅遊,豐富多彩的員工活動等;
2. 入職符合一定條件者,可申請公司購房/購車無息貸款及創業/電腦補貼等。
職位要求:
1. 本科及以上學曆,專業不限;
2. 心態積極向上,服務意識強,為人正直,待人熱情,溝通、協調、處理、應變能力強;
3. 能接受基層工作的培養,有意向在零售連鎖行業發展;
4. 晉升時能接受粵北大區(佛山、清遠、韶關、肇慶)及廣東省內區域調動。
一、崗位職責:
1. 培養期,在美宜佳公司旗下便利店工作、學習門店前台和後台的營運管理,學習後要具備可以獨立運營門店的能力;
2. 培養後,負責30家左右便利店的日常運營管理,跟進項目,包含經營規範和經營提升等;
3. 協助門店處理日常事務及突發事件;
4. 全心全意為門店做好銷售提升和問題的溝通、協調、處理等工作。
二、職業發展:管理培訓生--開業指導--指導員--課長--部長--總監
1. 管理培訓生(3-4K左右,基層培養期1-3個月),在旗艦店學習,負責門店的基礎事務(收銀,清潔,商品陳列整理、訂購,商品管理等)和營運學習(銷售提升,控損,促銷麵銷,員工管理、數據分析等),並完成“職業店長”崗位認證;
2. 開業指導(4-5K左右,中層培養期1-3個月),負責加盟門店開業前、中、後期工作的溝通、協調、處理等,招募會員,做好社群人員管理,在崗學習期間需完成“開業指導崗位”的認證;
3. 指導員(5-8K左右,幹部培養期),負責粵北大區的美宜佳便利店營運督導工作,包含但不限於經營規範和經營、銷售提升,問題的協調、處理,日常的服務等;
三、福利待遇:
1. 免費提供住宿、六險一金,帶薪年假、節日福利、年終獎、年度旅遊,豐富多彩的員工活動等;
2. 入職符合一定條件者,可申請公司購房/購車無息貸款及創業/電腦補貼等。
職位要求:
1. 本科及以上學曆,專業不限;
2. 心態積極向上,服務意識強,為人正直,待人熱情,溝通、協調、處理、應變能力強;
3. 能接受基層工作的培養,有意向在零售連鎖行業發展;
4. 晉升時能接受粵北大區(佛山、清遠、韶關、肇慶)及廣東省內區域調動。
工作地點
地址:肇慶懷集縣懷集縣懷城街道城市峰景A2幢
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王小姐HR
廣東美宜佳
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超市/商店/便利店
-
1-10人
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私營·民營企業
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廣州市荔灣區西灣路97號

肇慶
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
