崗位職責（大小周8小時）：
1.負責收集公司培訓計劃
，組織開展各類培訓，做好培訓檔案管理工作，定期維護更新培訓課件及資料
；
2.人才補貼跟進及職稱、特種等證件管理；
3.各項數據統計申報；
4.企業文化組織與開展；
5.負責儲備幹部培養項目各類報表發放及收集
，月報收集、年度儲幹彙報跟進及數據統計等，確保儲幹項目數據準確性；
6.社保
、公積金增減工作
；
7.領導交付的其它臨時性工作。
任職要求：
1.全日製大專及以上學曆，人力資源管理
、勞動與社會保障、心理學等專業優先
；
2.有製造業或者中大型企業培訓和企業文化開展經驗者優先
；
3.有良好的溝通和協調能力
，學習能力較強；
4.辦公軟件能熟練操作，有設計或者視頻製作技能優先。