【崗位職責】
1、熟練掌握區域樓盤情況

，實勘物業狀況
；與業主建立良好的業務協作關係；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶

、盤源信息錄入公司係統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
3、為客戶提供房屋谘詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力

，完成日常量化指標；
4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色
，跟進磋商
、談判簽約。
【任職資格】
1.年滿18周歲；
2.認同行業，認同公司；
3.能吃苦耐勞，有責任心，勇於挑戰，具有較強的溝通能力。
【薪資待遇】
1
、收入自主製，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元
，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效
大專高達8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科高達9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效
、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資高達11000元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇
、業績獎金無上限！
五險一金
、帶薪假期、仁傑獎、員工互助金政策
節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內精品遊

、國外豪華遊
大學生租房免傭金
2.培訓及晉升機製完善
樂學堂APP移動化學習平台、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核
、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和後備培養機製，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能

、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3.團隊特色
集團化企業
，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，樂有家歡迎您
麵試流程：初試-複試-見習培訓-入職