崗位職責:
1）負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等:區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售後服務等:
2)負責總分公司相關政策落地執行，製定業務拓展規劃，並按計劃開展業務
，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等:
3)接受公司係統的培訓學習，通過專業知識技能學習
，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理
任職要求:
年齡: 28-45歲
學曆:大專及以上
1)5年以上工作經驗
，1年以上壽險團隊管理經驗（10人 團隊)，過往團隊業績水平優異者優先:
2)豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動
3)善於溝通協作
，執行力強，且具有較強的管理能
4）保險行業主管
、部經理等優先:
福利待遇
1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2)發放管理層專屬主管管理律貼:
3)基礎收入含職級津貼，關聯團隊各項日常管理津貼
、客戶服務指標
、續收
、留存指標達成:
4）整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼
、年終獎；
5)周末雙休
、享有各種過節福利(根據當地分公司政策確定)
工作時間
法定節假目正常休息
周末雙休
，9：00—17：30