崗位內容：
1.參與製定培訓計劃並按期或依需求開展員工培訓
，關注培訓效果及時調整培訓方案
2.承擔公司各項業務培訓任務
，新人成長線的培育
3.參加研究培訓課程開發、編寫及傳承
4.講師隊伍的建立、培育
5.配合部門完成其他培訓相關業務
崗位要求：
1.大專及以上學曆
，人力資源管理經驗優先，年齡25-35周歲
2.2-3年培訓經驗，熟悉人資模塊工作
3.具有較好的組織能力，抗壓能力
、思維能力
福利待遇：
1、食宿待遇:包吃住，一日三餐全包，宿舍內設獨立衛生間、浴室、陽台
、熱水器
、櫥櫃，並設有幹部宿舍等。
2
、其它補貼:員工可享受五險一金、路費報銷、通訊補貼
、滿勤獎、帶薪休假、婚假、產假等假期以及班車接送。
3、職業發展:公司秉承合適人才給機會，潛力人才給平台
，優秀人才給空間的宗旨，為有誌提升自己的職員及儲幹提供良好的教育培訓機會及公平
、廣闊的晉升機會。
4
、企業文化:gongsiyiqiyewenhuajiansheweihexin，jianshewanshandechuangyouzhengxiandewenhuafenwei
，chuangbanqiyeneibubaokanjiyuangongzhishengguangbo，bingjingchangxingjubangeleiwenyuhuodongjiwaichulvyoudeng。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護