【崗位職責】
1.全麵學習、掌握人力資源管理工作全流程，通過對人才的選用育留滿足公司發展需求;
2.通過管理培訓生培養體係實踐人力資源不同塊的工作;
3.與公司業務部門有效溝通，有效實現候選人入職落地跟進等各項招聘活動的組織執行:
4.跟蹤、分析公司人力數據，為公司人效提升提供數據支持和建議:
5.與相關業務部門保持有效的日常溝通
，提供人資板塊有效幫助。
【任職要求】
1
、24年畢業或25年畢業
；
2、統招本科及以上學曆，人力資源相關專業優先考慮；
3、有較好的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；
4

、具有良好的表達能力

、溝通能力和協調能力
，工作認真細心
；
5、每周可出勤3天及以上，可實習3-6個月優先考慮
；
6、有意向往人力資源行業深耕發展的。
【薪資福利】
1、實習補貼 100元/天

；
1、珠江新城CBD舒適辦公環境、便利交通；
2、定期下午茶 ；
3、每天不停的零食供應 ；
4、專業的帶教、係統培訓 
；
5、國企大公司大平台的實習經曆
，助力成長；
7、接觸到各種大品牌客戶
，拓寬眼界；
8、定期大型團建、聚餐等等。
【工作時間 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護