崗位職責： 1.根據公司的銷售目標，完成內部分解並且能自主思考方案（包含營銷方案、推廣方案、產品價格折扣等）與總部職能探討，確認後監督落地； 2.負責所轄區域內門店人員的招聘、培訓、考核、激勵等管理工作
，提升本土化團隊的工作能力和團隊凝聚力； 3.負責所轄區域內各類營銷推廣活動的組織和落實； 4.負責所轄區域內所有門店的運營標準
、庫存管理、視覺陳列和客戶服務質量，確保符合公司要求及當地法律法規； 5..負責海外一線信息（市場競品
、消費者、政策）的搜集
，並結合區域的銷售數據和運營情況，提出應對策略，為海外業務發展提供數據支持； 6.為區域內代理客戶做好賦能與支持工作
，如協助新店選址評估、協調開店籌備、日常門店運營的指導與監督
、員工培訓等，幫助代理門店完成業績目標。 任職要求： 1. 大專及以上學曆，英語可作為日常交流語言； 2. 有珠寶零售品牌的銷售工作經驗，3年以上海外零售連鎖行業區域管理者優先
，有珠寶行業門店店長及以上級別崗位經驗者優先； 3.適應能力強，能夠理解並包容不同地域文化特點，能接受長期海外出差或者駐外工作安排
； 4.具備良好的團隊管理能力和影響他人能力。