崗位職責：

1）組織玩家完成遊戲性測試測評工作，包括玩家管理

、玩家反饋和遊戲數據收集與分析等，並輸出分析報告 。
2）聚焦遊戲玩法和創新需求
，參與設計並負責執行對遊戲數值
、操控性、可玩性等遊戲模塊的專項測評，幫助遊戲玩法試錯、調優

；
3）關注國內外遊戲動態，捕捉玩法發展趨勢，識別高潛力玩法類型/遊戲，對重點遊戲進行深入測評分析。
4）參與部分海外項目的工作內容

崗位要求（硬性）：

1）本科以上學曆

，2年以上遊戲行業工作經驗，行業知識豐富，能快速感知和把握行業變化
；
2）有一定的遊戲產品分析能力和玩家行為分析能力
，能熟練地采集與分析數據，可以獨立產出邏輯性強的分析報告

崗位要求（附加）：

1）熱愛遊戲
，遊戲經曆豐富

，熟悉主流玩法類型與設計方法，在某一款或者某幾款遊戲中有突出表現；
2）有遊戲評測/遊戲策劃/遊戲運營/用戶研究方麵從業經驗；
3）有較好的英語讀寫能力，具備英語溝通能力為佳