工作職責： 1、收集與統籌全國一線用工供應商的各類信息包括但不限於條款價格，資質等
，橫向拉通備業務部門使用供應商的場景與需求， 2、根據業務部門對供應商使用場景與需求
，聯動相關部門hrbp共識與建立供應商管理看板

，對勞務供應商的服務質量進行有效評價並予以對供應商正負激勵， 3、對接財務部門，對公司一線用工成本從部門、崗位、區域等維度細化顆粒度輸出一線用工成本報表/看板

，找到用工成本可持續下探的機會點並製定相應的行動計劃最終達成預期結果。 任職資格： 1、本科及以上學曆，人力資源管理、統計學、數學、統籌學等相關物流專業優先。 2

、7年以上人力資源相關工作經曆，其中3年以上勞務供應商管理等相關崗位工作經曆
，勞動密集型企業工作經曆優先
，有配送員體係企業工作經曆優先。 3
、熟悉勞務供應商管理，有較強外部市場友商在勞務供應商管理的洞察或經驗
，對數字敏感，有數據處理相關的經驗。 4、性格坦誠正直，有較強原則性
，溝通協調能力較好，有較強的項目推動能力。