工作職責:
1、體係建設：協助建立內控體係，起草內控相關文件
，其他與推動內控體係落地相關的工作。
2、風險識別及內控改進：負責對接領域的內控全生命周期工作（PDCA：包括製定計劃、識別內控風險
、提出改進建議，督促改進落地）。
如下：
1）能識別對接領域內部控製缺陷及關鍵控製點，協助構建內控風險矩陣
，能夠協助業務提出中、長期合理內控風險管理方案
；
2）組織及推進多部門合作的內控建設規範與優化，與業務部門保持及時良好溝通
、參與業務流程優化、從內控角度給予建議。
3
、賦能：根據工作需要，開發內控與風險相關培訓課件
，完成風控培訓及宣貫

，提升被培訓對象風控意識及能力。提供與風險相關的專業谘詢。
4
、拉通改進：根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，對(dui)高(gao)層(ceng)關(guan)注(zhu)事(shi)項(xiang)和(he)高(gao)風(feng)險(xian)問(wen)題(ti)分(fen)析(xi)內(nei)控(kong)缺(que)陷(xian)

，提(ti)出(chu)優(you)化(hua)建(jian)議(yi)，組(zu)織(zhi)和(he)推(tui)動(dong)相(xiang)關(guan)多(duo)部(bu)門(men)整(zheng)改(gai)落(luo)實(shi)，監(jian)督(du)執(zhi)行(xing)效(xiao)果(guo)，確(que)保(bao)改(gai)進(jin)效(xiao)果(guo)符(fu)合(he)預(yu)期(qi)。
5、其他：與內控、風險工作相關的其他事項
，如內控與風險IT化
、部門彙報材料等。
任職資格:
1
、本科會計
、財務管理相關專業。
2、內控內審工作5年以上相關工作經曆，具備風控體係化思維和實踐經驗，能獨立對跨領域、複雜度較高的問題開展調查
、分析根因
，提出優化建議並推動改善落地。
3
、熟練掌握內控、風險管理
、流程管理、審計等概念及工作方法，風險意識強，了解常用信息係統。
4、具有快速學習理解能力
，邏輯性強
，善於溝通，能向其他領域賦能;。
5


、項目管理能力、溝通及協調推動能力強 ，善於溝通與跨部門協作有獨立分析及解決問題。
6

、具備較強的工作責任心

、堅持原則，作風嚴謹
，認真敬業。