職位描述
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崗位職責:
1.了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略並促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效製定和實施人才發展計劃並跟進實施;
3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關係等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展;
5.參與製訂集團層麵人力資源全麵解決方案。
職位要求:
1.統招本科以上學曆,10年及以上人力資源工作經驗;
2.有在大型製造業工作經驗;
3.了解人力資源各模塊基本工作,並具備TA、ER、C
工作地點
地址:深圳龍華區深圳-龍華區富士康科技集團觀瀾科技園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
茶先生HR
富聯裕展科技(深圳)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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龍華富士康科技集團西華門

深圳
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
