崗位職責 1、負責日常行政事務及招聘工作
，應聘人員的預約，接待及麵試； 2、員工入、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽、考勤核算
、用工登記、醫社保、商業險增減員繳交與管理工作

； 3、公司內部員工檔案的建立與管理
； 4

、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責企業對外工商執照
、資質證書、地稅等網站的辦理工作
； 6
、協助行政類工作
、公司活動組織、員工訂餐處理
、日常行政類問題處理等
； 7
、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括前期購買、清點、維護


、登記等； 8、領導交代的其他事項。 任職要求 1

、本科及以上學曆，有2年及以上的人事行政事務處理工作經驗； 2

、處事隨和，善於溝通表達
，團隊協作能力強； 3、性格活潑開朗
，工作積極主動，普通話標準，熟悉接待禮儀知識； 4、熟練操作辦公軟件（word、excel等）
，有分公司注冊等相關工作經驗優先。 5
、工作地點：西安市
，經開區管委附近居住優先。