工作職責:
1、根據集中化人力資源管理係統（IHR）的整體工作目標與排期
，結合部門研發投入整體情況，配合項目負責人製定技術側承接落地保障方案；
2、根據IHR係統現有技術體係，進行技術開發與指導，不限於數據建模、模塊設計、微服務劃分、數據分析同步、外部接口對接，整體數據流與係統權限；
3、根據承接保障方案
，跟進迭代過程，參與每個迭代周期的需求確認，風險評估
，結果導向，對產出負責
，對工期負責，對質量負責
；
4、負責項目的技術選型，代碼健壯性
、係統安全性、持續技術迭代相關工作；
5、解決項目中的關鍵問題和技術難點；製定開發規範，參與製定標準
，編寫技術文檔；跟進公司研發雲技術管理工作；
6、跟進項目技術發展要求，提前規劃技術路線，在開發組內進行技術討論與推廣
、培訓
，研究新技術與落地。
任職資格:
1、本科及以上
，具有5年以上軟件設計研發經驗，1年以上管理經驗/或帶團隊經驗
；
2、參與過中國移動集團公司集中化人力資源管理係統（IHR）建設開發；
3、有員工關係
、招聘管理、人才發展
、績效管理等模塊開發經驗優先；深度參與員工關係或數據分析模塊優先；
4、精通Java/J2EE，熟練掌握常用的開源框架與技術；
5、具備微服務架構實戰經驗，精通 Spring Boot、Spring Cloud 等開發框架

；
6、熟練掌握中間件Redis、RocketMQ 等使用能力；
7、具備MyCat分庫分表中間件有實際落地經驗，熟練掌握基於MySQL、Oracle關係型數據庫的開發建模能力

、優化能力
，對索引機製原理有較深的理解
；
8

、熟練掌握中國移動集團公司磐舟
、磐基操作環境，熟悉Linux操作係統
，掌握Linux管理命令；
9、對OOAD有深入的理解，能夠根據不用的業務應用場景采用合適的設計模式，深入了解JVM並能進行優化
；
10
、政治素質好，遵守紀律，品行端正
，愛崗敬業。