將根據實習生連續一個月及以上的實習表現，為優秀的實習生提供公司管培生崗位的留用機會。
管培生的培養目標和培養計劃如下：
培養目標：
1. 培養符合戰略要求且具備專業技術的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業務
、核心業務的管理接班人。
培養計劃：
管理培訓生除參加未來星學習項目外
，將安排跨部門
、duogangweilungang，lungangqijianjiangpeibeijiaolianhedaoshijinxingzhuanyefudao

，canyukuabumenxiangmuhuodaxinghuodong，kuaisutishengnengli，zhizaipeiyangfuhezhaoshangxinnuoweilaiyewuxuyaodefuhexingguanlirencai。lungangjieshuhou，fuhegangweijingpintiaojiandeguanpeisheng，tongguokaohejingpinshanggang。
選拔標準：
1.學曆要求：學曆為研究生及以上學曆。
2.院校要求：優先考慮國內雙一流高校或海外院校為QS世界大學排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業要求：優先考慮金融、保險、精算、統計、醫學等相關專業的優秀應屆生或兩年內畢業的研究生。
4.人選要求：有較強的學習能力、思考能力、實踐能力
、溝通協調能力、團隊合作能力和創新能力。有毅力、創造力
、善於人際交往、有抱負。富有激情，對金融保險業有熱情，認同公司企業文化,並致力於在此領域內有長期的職業發展。