需先在東莞總部學習2-4個月左右（提供住宿）
，後Base中山 職責描述： 1、協助領導統籌規劃公司人才招聘戰略，配合支撐企業戰略目標實現

； 2
、協助領導建立和改善招聘策略、甄選流程和工具
、人才庫、雇主品牌等
，不斷提高招聘效能，打造高效敏捷的人才交付體係； 3、拓展招聘渠道，了解行業動態，強化高端人才招聘和儲備，滿足戰略性人才招聘需求
； 4、指導體係招聘人員專業能力全麵賦能
； 5
、充分協調配置集團招聘資源
，控製招聘成本； 6、對各子公司的招聘工作提供技術指導和支持。 任職要求： 1、 教育水平：全日製本科及以上學曆； 2、 專業要求：人力資源或相關管理類專業； 3、 性別年齡：男女不限； 4、 從業經驗：三年以上專職招聘工作經驗； 5、 專業技能：熟悉各種招聘渠道與人才甄選方法，很強的工作計劃性和實施執行的能力； 6
、 個性特質：強烈責任心、積極主動、靈活應變； 7
、 其它：具人力資源管理師證更佳
，能接受出差。