作為新媒體內容的“操盤手”，你將負責品牌在小紅書平台的視覺呈現與內容穿透力。我們不僅需要你產出流量，更需要你通過優質內容建立品牌與年輕人之間的“生活感”鏈接，利用 AI 技術與供應商矩陣實現內容生產的降本增效。
崗位職責 ：
1、主導品牌在小紅書
、抖音等平台的品宣內容策略，負責從選題、策劃到轉化的全鏈路運營，確保年度產出具有行業影響力的爆款案例

；
2、負責搭建並維護高質量的內容供應商庫（含創意、影視
、3D特效
、線下執行等）

，建立供應商分級管理與評價體係，確保不同量級項目能精準匹配最優資源
；
3、實時監控新媒體平台算法與生態趨勢，設計基於數據驅動的選題優化模型，深度分析曝光、互動及轉化數據，通過數據反饋持續迭代內容策略，對核心 KPI（如聲量、漲粉、轉化）負責；
4


、探索 AI 工具（如 Midjourney, Stable Diffusion, 視頻生成等）在內容策劃與製作中的應用，優化內容產出流程，提升 30% 以上的創作人效
；
5、統籌品牌達人種草計劃
，建立從頭部 KOL 到素人 KOS 的立體式營銷矩陣，提升品牌在垂直領域的滲透率。

任職要求：
1
、碩士及以上學曆，3年以上頭部快消品牌或知名MCN操盤經驗，完整負責過 0-1 的賬號起號或千萬級曝光項目的全案策劃
；
2、深諳小紅書/抖音底層邏輯與流量密碼，能快速拆解爆款公式
，對視覺審美
、文案鉤子、評論區運營有極強的掌控力；
3、擁有成熟的第三方製作機構（創意/視頻/執行）資源庫，能夠清晰說明不同項目（如品牌 TVC、短視頻矩陣
、快閃活動）的供應商匹配邏輯與控標能力；
4、具備優秀的審美水平和文字功底，能獨立撰寫高質量策劃方案。掌握 PR、PS 或基礎 AI 工具使用者優先。

福利待遇與說明
①福利：廣州五險一金；免費員工宿舍、員工食堂及餐補，股權激勵等；
②通勤支持：上下班通勤班車（公司距離5號線夏港站1.5公裏，地鐵站口每10-15分鍾有公司接駁班車
，車程約5分鍾）
；
③健康與假期：年度體檢

、年假、法定節假日等；
④發展空間：上市集團總部，核心崗位，薪酬Open，發展空間廣闊。