工作職責:
1.根據公司發展戰略製定有效的銀保隊伍管理體係，製定銀保隊伍中長期戰略規劃，為業務拓展提供強有力隊伍支持；
2.主導完成銀保《基本法》的修訂、完善
、推廣與實施工作
；
3.開展銀保人力費用的預算
、追蹤和評估等工作；
4.組織參與銀保業務隊伍管理政策的製定與實施
，協調處理部門人事相關事；
5.落實銀保業務隊伍薪資、考核
、福利和品質管理

；
6.組織製定機構組織架構和內勤人力配置標準
，監督內勤配置各項標準的執行；
7.規劃與組織開展人員管理各項工作，明確標準、優化流程，指導與考核本室員工工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學曆，金融、保險等相關專業優先；
2.具備良好的協調溝通能力與人際交往能力，能夠適應高強度工作節奏，勇於接受挑戰

，有較強的進取心
；
3.具備良好的團隊合作精神和職業素養，學習能力強
；
4.熟練使用各類office辦公軟件；
5.有分公司銀行保險係列部門經理、三級機構銀保分管總
、分公司對口職能室主任相關工作經驗者優先。