職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
富士康-工業富聯iPEBG事業群,工作地點為深圳園區
崗位職責:
1、負責公司組織及人才發展體係建設,包括但不限於職級體係、任職資格、人才盤點、人才晉升等製度建設;
2、根據公司管理導向,完成人才發展板塊的流程建設、具體方案設計和日常運營;
3、負責新老職員工和管理者的勝任力評估,製定針對性的能力提升方案(如培訓/實操/輪崗/考核等),統籌賦能方案的實施;
4、總結人才管理的相關經驗,賦能HRBP和管理者,促進人才管理相關的管理能力提升;
5、負責深圳的員工關係管理(如訪談、問題處理等);
6、完成其他COE專項及領導交辦的工作。
崗位要求:
1、統招本科及以上學曆,人力資源相關專業;5年以上3C製造業等相關行業的人力資源工作經驗,熟悉人才發展和組織診斷模塊;
2、具有獨立完成職級體係、能力模型、任職資格、人才測評/盤點、任職/晉升的方案設計和落地的能力和經驗;
3、具備較強的思考能力和統籌規劃能力,有較強思考能力、溝通協調能力、執行力、抗壓能力
工作地點
地址:深圳龍華區深圳-龍華區富士康科技集團觀瀾科技園
📍
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
富聯裕展科技(深圳)有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
龍華富士康科技集團西華門

深圳
應屆畢業生
本科
2026-04-17 10:42:47
2224人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
