職位描述
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核心職責
1. 製定並領導執行公司中長期的數字化發展戰略,確保其與公司整體業務目標緊密對齊。
2. 主導數字化轉型的藍圖規劃、路線圖設計及落地實施,構建並持續優化公司的數字化治理體係,明確數據、技術、安全等方麵的權責與規範。
3. 主導關鍵數字化項目的全生命周期管理(從立項、實施到驗收),包括但不限於ERP、MES、PLM、CRM及AI賦能等係統。
4. 深入業務一線,洞察業務流程中的痛點與機會,通過技術解決方案驅動製造、研發、供應鏈、營銷等核心環節的效率提升與模式創新。
5. 負責公司信息安全體係的構建與持續運營,主導安全策略、流程與技術方案的實施。建立覆蓋網絡、應用、數據的縱深防護與實時監控體係。保障核心研發數據與生產係統的安全,確保符合國家等級保護及半導體行業安全規範。
6. 負責公司整體技術架構的規劃、設計與演進,確保其先進性、安全性、彈性與成本效益,建立完善的監控、預警與應急響應機製。
7. 統籌管理公司的基礎設施,包括數據中心、混合雲、網絡及辦公軟硬件環境,為業務提供穩定、可靠的技術底座。
8. 培養團隊成員的業務理解、項目管理與技術創新能力,構建人才梯隊。
9. 負責關鍵技術與服務供應商的全生命周期管理,建立科學的評估、選擇與合作機製,確保其服務質量和交付價值最大化。
任職資格要求
1. 本科及以上學曆,計算機科學、信息管理、通信工程、網絡安全等相關專業。
2. 8年以上製造業(優先半導體、高端裝備) 數字化/信息化工作經驗,其中3年以上數字化/IT團隊管理經驗。
3. 必須具備在高安全要求環境下的工作經驗,,深刻理解半導體行業的信息安全挑戰;
4. 具備從戰略規劃到項目落地的全方位能力,能將安全要求轉化為可執行的技術方案;
5. 精通製造業主流係統;熟悉容器安全、雲安全、虛擬化安全及網絡架構安全;
6. 擁有出色的團隊領導、跨部門協作與溝通能力,能有效推動安全策略的執行。
1. 製定並領導執行公司中長期的數字化發展戰略,確保其與公司整體業務目標緊密對齊。
2. 主導數字化轉型的藍圖規劃、路線圖設計及落地實施,構建並持續優化公司的數字化治理體係,明確數據、技術、安全等方麵的權責與規範。
3. 主導關鍵數字化項目的全生命周期管理(從立項、實施到驗收),包括但不限於ERP、MES、PLM、CRM及AI賦能等係統。
4. 深入業務一線,洞察業務流程中的痛點與機會,通過技術解決方案驅動製造、研發、供應鏈、營銷等核心環節的效率提升與模式創新。
5. 負責公司信息安全體係的構建與持續運營,主導安全策略、流程與技術方案的實施。建立覆蓋網絡、應用、數據的縱深防護與實時監控體係。保障核心研發數據與生產係統的安全,確保符合國家等級保護及半導體行業安全規範。
6. 負責公司整體技術架構的規劃、設計與演進,確保其先進性、安全性、彈性與成本效益,建立完善的監控、預警與應急響應機製。
7. 統籌管理公司的基礎設施,包括數據中心、混合雲、網絡及辦公軟硬件環境,為業務提供穩定、可靠的技術底座。
8. 培養團隊成員的業務理解、項目管理與技術創新能力,構建人才梯隊。
9. 負責關鍵技術與服務供應商的全生命周期管理,建立科學的評估、選擇與合作機製,確保其服務質量和交付價值最大化。
任職資格要求
1. 本科及以上學曆,計算機科學、信息管理、通信工程、網絡安全等相關專業。
2. 8年以上製造業(優先半導體、高端裝備) 數字化/信息化工作經驗,其中3年以上數字化/IT團隊管理經驗。
3. 必須具備在高安全要求環境下的工作經驗,,深刻理解半導體行業的信息安全挑戰;
4. 具備從戰略規劃到項目落地的全方位能力,能將安全要求轉化為可執行的技術方案;
5. 精通製造業主流係統;熟悉容器安全、雲安全、虛擬化安全及網絡架構安全;
6. 擁有出色的團隊領導、跨部門協作與溝通能力,能有效推動安全策略的執行。
工作地點
地址:北京通州區北京市-通州區-經海路科創十五街1號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
侯女士HR
北京通嘉宏瑞科技有限公司
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製造業
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200-499人
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私營·民營企業
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北京市大興區中鼎路

北京
應屆畢業生
學曆不限
2026-05-14 22:15:15
835人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
