【崗位職責】 1、負責多店經營管理
，對所轄門店銷售結果負責
； 2、負責確定所轄門店銷售策略，及時向總部反饋銷售計劃和資源需求； 3
、充分調度所轄門店的各項資源，最大化支撐經營結果； 4、充分利用外部推廣和營銷資源，挖掘銷售空間，促進銷售結果達成
； 5、負責公司級改革項目在所轄門店的落地執行
，保障結果交付； 6、對所轄門店運營標準的執行結果負責； 7
、妥善處理所轄門店的突發事件，維護公司形象，並及時彙報給直接上級； 8、確保所轄門店員工適配、適崗
，及人才梯隊搭建； 9、確保所轄門店員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務、產品製作、商品陳列等技能； 10、傳播並踐行企業文化
，以身作則，規範員工行為。 【任職資格】 1、大專及以上學曆，管理類、經濟學
、市場營銷類相關專業優先； 2、5年以上直營連鎖體係工作經驗，3年及以上零售管理和多門店管理經驗; 3、目標感強烈，抗壓能力強，能夠主動、積極地配合公司階段性業務要求
； 4、有較強的團隊管理能力和感染能力，能夠激發團隊工作熱情； 5、具備良好的適應能力
，樂於學習
、主動探究，對待事務精益求精。 【工作時間】 周一至周五 09:00-18:00 周末節假日休息 【工作地點】 哈爾濱區域- 長春 【福利】固定薪資 績效獎金、五險
、年節福利、團建活動、自製飲品折扣、購書優惠、年終獎（視公司經營情況決定）