崗位定位：
這(zhe)是(shi)一(yi)個(ge)極(ji)具(ju)成(cheng)長(chang)潛(qian)力(li)的(de)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)，旨(zhi)在(zai)尋(xun)找(zhao)一(yi)位(wei)兼(jian)具(ju)深(shen)厚(hou)技(ji)術(shu)背(bei)景(jing)與(yu)卓(zhuo)越(yue)商(shang)業(ye)潛(qian)力(li)的(de)複(fu)合(he)型(xing)人(ren)才(cai)。您(nin)將(jiang)不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)總(zong)經(jing)理(li)的(de)左(zuo)右(you)手(shou)，更(geng)是(shi)公(gong)司(si)在(zai)技(ji)術(shu)戰(zhan)略(lve)層(ceng)麵(mian)的(de)重(zhong)要(yao)智(zhi)囊(nang)與(yu)橋(qiao)梁(liang)。您(nin)將(jiang)深(shen)度(du)參(can)與(yu)公(gong)司(si)核(he)心(xin)決(jue)策(ce)，直(zhi)接(jie)向(xiang)總(zong)經(jing)理(li)彙(hui)報(bao)，並(bing)在(zai)快(kuai)速(su)實(shi)踐(jian)中(zhong)成(cheng)長(chang)為(wei)未(wei)來(lai)技(ji)術(shu)管(guan)理(li)或(huo)商(shang)業(ye)管(guan)理(li)的(de)領(ling)軍(jun)人(ren)物(wu)。
崗位職責：
1. 技術戰略與決策支持：
協助總經理進行技術路線圖規劃、競品技術分析及行業發展趨勢研判。
參與核心技術方案的討論與評審，從技術和商業結合的視角提供專業見解。
2. 研發項目管理與協同：
跟蹤關鍵研發項目的進展，協助總經理識別技術風險、資源瓶頸
，並推動跨部門協同解決問題。
參與組織技術研討會、方案評審會
，並負責會議紀要、決策跟蹤與落實。
理解並梳理研發部門的需求，高效、準確地傳達總經理的決策與指令。
3. 內外部溝通與代表：
作為總經理的技術“翻譯”
，在內部與研發、產品、市場等部門溝通，確保技術信息傳遞無誤。
陪同總經理參與重要的技術交流、客戶拜訪及合作夥伴洽談，負責技術層麵的溝通與答疑。
代表公司參加行業技術峰會、學術會議，建立並維護技術領域的人脈網絡。
任職要求：
1

、教育背景： 光學工程、光學物理、應用物理學、光電子等相關專業，必須擁有985院校或同等水平海外院校的博士學位。
2、技術理解： 具備紮實的光學、物理理論基礎，對激光雷達的一種或多種技術（如TOF

、FMCW
、光束控製、光學設計、光電探測等）有深入的理解或研究經驗。能夠快速理解和消化前沿技術論文與專利。
3
、核心能力要求：卓越的學習與洞察力

，係統思維與戰略視野，出色的溝通與表達能力，強大的執行力與抗壓能力。