工作內容 ：四種作業模式可通過在培訓期的輪崗，選擇一種或2種適合自己的模式長期發展。
【網銀名單】
公司提供有意向客戶資源，工作人員聯係客戶上門麵簽;
【融合獲客】
與當地分支行合作
，為合作企業提供金融服務;
【駐點營銷】
A招商銀行分支行營業網點駐點推廣（公司將按照相關製度要求分配）;
B餐飲/商場/寫字樓等合作商戶場景駐點推廣
【自主拓客】
A主聯係客戶，推廣信用卡;
B維護已持卡客戶，進行轉介紹；
C自主聯係企業，進企開展活動推廣信用卡;
薪資構成：
1)入職繳納五險一金
2)帶薪培訓
3)綜合薪資8-13k底薪3100-5800;每月激勵獎金2000-6000元;業績提成3000-8000元;
高低溫補貼300元每月每季度獎金是1500元
，95%的小夥伴都可以拿到;
4)年度津貼是每月150/300/500以此類推
，隨著工齡上漲;
福利待遇：
1)五險一金以及額外商業保險;
2)帶薪培訓體係，入職培訓、在職培訓、一對一老員工帶教;
3)定期組織旅行團建;
4)優於法定休假規定的帶薪休假製度;
5)節假日關懷
6)年度健康體檢;
7)轉正後定製行服。
應聘要求：
1) 學曆要求大專及以上學曆
2)專業不限、經驗不限;
3)溝通能力較強，熱衷工作，追求高收入。
職業發展：
管理序列
1) 業務主任(行員編製

，全國範圍)
2)業務總監(行員編製
，全國範圍)
如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編製
，個人綜合素質足夠優秀，有機會競聘至分支行成為個貸經理、市場經理或理財專員，享受更多福利。
專業序列:
1)市場企劃崗2)消費信貸崗3) 行政助理崗4)分行聯絡員5)數據分析崗6) 培訓崗7) 資質審核崗等