1.關注零售趨勢及電子3C行業的發展，洞察商圈及城市的消費者行為變化
，通過分析競品，社群
，和運營模式，製定門店策略。 2.lijieqiyeyunxingmoshi

，yunyonglinghuodegoutonghezuzhixietiaonengli，qingxidechuandihuaweipinpaijiazhi，yewulinian，bingyicizuoweifangxiangweiguketigongyouzhidegouwuchangsuohequanchangjinggouwutiyan。 3.門men店dian的de總zong負fu責ze人ren
，包bao括kuo人ren事shi
，顧gu客ke體ti驗yan
，銷xiao售shou，培pei訓xun
，運yun營ying支zhi撐cheng，市shi場chang，售shou後hou服fu務wu等deng業ye務wu，激ji勵li團tuan隊dui為wei門men店dian的de各ge個ge業ye務wu部bu門men提ti供gong可ke衡heng量liang結jie果guo的de同tong時shi完wan成cheng組zu織zhi目mu標biao。 4.通過選擇和發展博學多才的人才庫
，建立這些業務部門，除了團隊建設外，還應圍繞產品、發布
、計劃和活動為顧客帶來驚喜。 5. 負責保持在溝通和保密方麵的高標準
，推動夥伴創造可增強對華為品牌忠誠度的顧客體驗，讓顧客之旅充滿溫度與收獲。 1
、有全球著名品牌（尤其是零售品牌）的門店運營管理3年以上工作經驗
； 2
、具有較強的內外部溝通協調及執行能力； 3、有強商業意識，對零售行業動態及其他各體係有深入了解。 4、 在持續不斷的變化中平衡團隊的各種需求時，充分了解個人優缺點的同時可以精準的找到問題根源及解決方案。