1、負責公司規章製度
、工作流程的擬定

、修改和優化，公司各類文件
、檔案管理；
2、負責辦公室的日常管理
，貫徹落實崗位責任製和工作標準；
3、根據決策層的要求對各部門的工作進行協調和督辦
，確保公司各項工作的有效落實
；
4
、安排及組織公司行政會議，製定會議議程，整理會議決議；
5

、負責公司人力資源工作的整體規劃，建立並執行招聘、培訓、laodongjilvdengrenshichengxuhuoguizhangzhidu，zhidingjixiaopingjiazhengce，zuzhishishijixiaoguanli
，bingduigebumenjixiaopingjiaguochengjinxingjianduhekongzhi，jishijiejueqizhongchuxiandewenti，shijixiaopingjiatixinenggouluoshidaoshichu
，binggenjugongsifazhanbuduanwanshanjixiaoguanlitixi；
6
、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
任職要求：
1、行政管理、企業管理
、工商管理、人力資源、文秘等相關專業專科及以上學曆
；
3、熟悉企業行政管理知識
；
4、具有較強的執行力，優秀的人際溝通、協調、組織
、管理能力；
5
、性格開朗，待人熱情，為人正直。

工作時間：常白班，八小時製，每周單休，法定假日有休息。

薪資待遇：基本工資 績效獎金 節日福利等
，交五險一金

職位福利：五險一金
、績效獎金
、加班補助、包住、免費班車、高溫補貼
、節日福利

、健身俱樂部