職責描述： 1.參與流程管理領域內的變革項目、指導、協助各部門，工廠進行流程設計、編寫、參與管理變革類流程的建設工作
； 2.基於組織管理，搭建完善現有管理體係下的規章製度管理體係； 3.負責流程標準及作業程序的標準化推進
，梳理優化現有的核心業務進行描述、定義
； 4.負責建立並持續完善流程監控、診斷、報告
、優化機製，設計流程KPI,監控流程運轉效率及質量； 5.對製度進行定期稽查，確保製度覆蓋完整性、運行符合性及操作合理性； 6.負責組織流程相關體係、工具、方法等培訓，保障流程變革有效落地，主導製度、流程的宣貫及解釋工作
； 7.負責與IT係統進行深度對接，確保流程IT的有效性。 任職要求： 1.本科及以上學曆優先； 2.熟悉流程管理方法論及實踐經驗，熟悉項目管理的方法論及其在推進流程管理變革方麵的應用實踐


； 3.具備2年及以上LTC/IPD/ISC領域內的流程管理工作的成功實踐或在谘詢公司至少2個谘詢項目成功案例； 4.具備體係化的管理經驗，良好的職業操守，具有較強的邏輯思維
、組織協調
、業務理解及溝通表達能力； 5.有較強的溝通協調能力，自驅力強，具備優秀的推動落地能力及解決問題能力。